一、免费参观、考察
      群艺每月都要接待许多来自国内、国外的企业老总免费参观，通过参观可以实地考察企业的经营状况，以及积分制管理的实际使用情况，您可以与群艺的高层管理人员、中层干部以及基层员工面对面交流。参观时间一般安排在每期培训班的前一天，如果您在参观后想引进这一套管理方法，第二天就可以报名，跟班学习，这样可以节省您的时间及开支。
    
二、参加积分制管理培训班
      实践证明，参加积分制管理培训班是中小企业老总首选的方法，也是一种最快、最有效的引进方式。群艺从2008年开始，每月都会有一至二期积分制管理复制班，每期人数控制在30—50人，截止到2013年5月，群艺已成功举办了77期全国中小企业老板积分制管理复制班。全国已有上万家企业在开始使用这一管理方法，这一全新的管理方法已给中小企业带来了数亿元的经济效益。
     培训班学习为期三天，学习内容以积分制管理为主导，同时还包括员工业绩量化考核、如何整合资源以及群艺八年来管理上的成功方法与经验。通过三天时间，大家就可以复制一套先进的具有可操作性的管理模式。


三、在当地举办积分制管理培训班


如果您想在当地推广积分制管理，可由当地的行业协会负责组织实施，要求听课人数在200人以上，由湖北群艺总经理亲自到场主讲，但需提前一个月预约。
         
想了解更多积分制管理请访问http://www.qy-px.com/或联系企业QQ:4006848366；电话：15908662486；