女性的社会角色的特殊性，决定了女性的需求除了在职场实现外，还要承担家庭的责任。有智慧、有修养、能经营，做一名内外兼修的贤妻良母，成为广大女性的必修课—

　　本报记者 张岳

　　角色冲突

　　—偏执观念并不可取

　　“同样上班、一样挣钱，为什么回到家还要做饭给他吃，还要做家务，而他大男子主义特别严重，认为做个贤妻良母是女人的本分。 ”刚刚与丈夫解除婚姻关系的常女士对记者抱怨说。结婚不到一年，两人终究没敌过柴米油盐普通日子的考验，最终双方因“个性太强，谁也不肯让步”而分道扬镳。

　　常女士的前夫李先生，说到前妻也忍无可忍：“她整天对我发号施令，要求所有人都围着她转，把她当公主一样供奉，哪有一点女人贤良淑德的影子。 ”李先生和常女士都是独生子女，从小在一个 “以我为中心”的环境中长大，无论是性格上还是在生活中，都比较自我，不懂得谦让，也不善于经营婚姻，从而导致自身及配偶身陷情感危机。

　　当今社会，女性的社会地位逐渐提高，社会进步也给她们带来了同工同酬的平等薪酬制度，这让更多的女性挺起了腰杆，为人之妻，但精神和物质上都不再依靠丈夫生活。 “职业女性似乎与贤妻良母渐行渐远，特别是事业成功的女性，很多都无暇照顾家庭，全心全意扑在事业上。 ”女性问题研究专家、合肥工业大学马克思主义学院博士潘莉说。

　　潘莉博士告诉记者，社会普遍存在的“阴盛阳衰”现象，源于家教模式转变，很多家庭把女孩往“女强人”方向培养，通常从小就对女孩子进行强悍教育，让她学会不畏强暴，让她敢于和男孩争强好胜，造成现在很多女孩的性格出现男性化的现象。与此同时，很多家庭怕男孩在外面闯祸或者学坏，经常教育孩子要听老师和长辈的话，要遵守社会秩序，要有礼貌，不得在外面打人骂人等等。这种潜移默化地教育，让男孩越发胆小、而让女孩更加强悍。

　　“我要把最好的都给女儿，给她像公主一样的生活，这样她长大了就不会被‘小混混’拐跑了。”“80后”家长周女士笑称。很多女孩家长都有“富养女儿”的心态，娇宠孩子，让孩子养尊处优，不知人间疾苦，仅仅注重物质上的给予，却没有在品德与内涵上同步提升。

　　偏执的观念认为，贤妻是一种无形的精神枷锁，只要女人具备养活自己的经济能力，就没有必要去忍让去包容男人。 “这种观念并不可取。贤惠跟经济能力没有直接关系，有贤妻就会有贤夫，婚姻里双方都要相互进行忍让，甚至在当今仍然是以男权为主导的社会里，女人的温柔和示弱于婚姻是更加有利的。 ”潘莉博士说。

　　双重标准

　　—家庭工作难以兼顾

　　“讨个银行女做老婆其实老公很辛苦，虽然她们优点很多，比如抗压强、能吃苦、独立、挣钱多、职业相对稳定，然而劣势也很明显，工作忙、压力大、加班多，无法兼顾家庭；虽然她们号称职业女性中的 ‘战斗机’，但是平心而论，赚得再多，没有时间旅游休息，没有时间和家人在一起，会幸福吗？ ”合肥市民汪先生说。

　　汪先生的妻子黄女士，是某国有银行一家分行的信贷部负责人，经常出差跑业务，加班是家常便饭。有时趁妻子公休，全家出去旅游，还有同事打长途电话和她谈工作。忙碌的黄女士把白天交付给工作和业务，把夜晚交付给家务和孩子，透支了自己的休息时间。

　　“当下，职场女性正在承受着前所未有的压力，做‘良母’比做‘贤妻’更难。 ”省妇联相关负责人说，这是新时代背景下带给女性的新现象、新问题，职场上要像男性一样打拼，回到家要做贤妻良母，相夫教子、操持家务，“一枝蜡烛两头烧”成为很多职业女性生活的真实写照，“双重标准”让职业女性不堪重负。

　　35岁的陆女士，是一位3岁宝宝的妈妈，也是一位IT行业的“白领”。随着孩子出生、成长，她感觉时间永远不够用，个人在工作中获得的评价也随之降低，并且失去学习动力。 “在上班时想着孩子，而带着孩子又想着工作，整个人一直处在两头都想抓住、两件事都做不好的心浮气躁状态。 ”陆女士说。

　　目前职场女性的压力主要有哪些？中安在线网站所作的调查显示，71.1%的人选择“家庭和工作难以兼顾”；其次是“受到性别歧视，影响发展前途”，57.7%的人选择此项；57.3%的人认为是“生育和升职的矛盾”。

　　我省相关部门举办的 “当代知识女性家庭观与事业观论坛”上公布的一组数据，让很多女性十分感慨。我国居民做家务的比例为78.9%，其中女性为96.5%，明显高于男性（59.1%）；成年居民平均每天做家务的时间女性为190分钟，是男性（49分钟）的近4倍。

　　在追求男女平等过程中，女性一直在抗争，终于在职场上实现了男女平等，但是在家里却没有真正实现。 “贤妻良母”是中国传统社会对女性社会角色的不变期待，家务劳动主要由女人来承担，照顾老人、教育孩子是女人的天职，这些观念没有因为经济的发展、物质文明水平的提高而同步发生变化。

　　阳光心态

　　—幸福生活找准支点

　　身为女人，究竟是应该成为一个事业、经济都相对成功和独立的职业女性？还是坚守传统、安心在家相夫教子，做一个只为家庭操劳的“贤妻良母”呢？

　　人力资源服务机构的相关调查显示，72%的年轻母亲由于兼顾工作和子女的教育，常感疲乏，心理负担很重；有35%的年轻母亲想放弃工作回家。调查同样也显示，七成全职太太并不快乐。

　　“慎做全职太太，按照我国目前国情，女人做全职太太很不现实，这是个极具挑战性的职位。 ”女性问题研究专家、合肥市美心健康咨询机构负责人王娟认为，传统理念、社会制度的不同，决定了中国全职太太生存质量会很低，很多全职太太的幸福指数远不及回归家庭之前。要在目前社会环境下缓解自身的双重角色冲突，追求人生双重价值的和谐统一，关键是女性树立科学的家庭事业观，拥有一份阳光心态、掌握处理家庭与事业关系的艺术与技巧，可以为自己建立持久而稳定的 “幸福支点”，平衡好家庭与事业的关系。

　　现代贤妻良母，既传承中华民族的传统美德，又不失现代社会价值。 “对孩子过多溺爱的母亲，并不是一位好母亲。对于孩子的成长，母亲的陪伴最重要的不是时间的长短，而是与孩子之间互动的质量，是让他有一个稳定安全、有爱的成长环境。 ”王娟说。

　　职业女性研究专家表示，无论事业多么成功的“女强人”，回到家中都要及时转换自己的角色，做好妻子和母亲的角色，千万不要对丈夫和孩子发号施令、颐指气使。普通的职业女性，无论多忙多累，每天至少安排30分钟时间独处，给自己一个安放情绪的空间。“快乐的妈妈，才有快乐的孩子，才有快乐家庭。学会呵护自己，把自己照顾好了，才能传达给身边需要照顾的人以正能量。 ”王娟说。

　　·延伸阅读·

　　包容是最好的家风

　　就职于某大型国企的赵培，是一名“80后”职业女性。与很多同龄人强调自我、个性鲜明不同，她在家庭中表现出的更多是温和、谦让，顺着“强势”的老公。

　　赵培和老公相识于大学期间，毕业后两人走到一起。赵培说，老公身为公务员，工作能力较强，家庭关系是标准的“男主外女主内”。赵培和老公之间的交流以和谐包容为主，双方出现分歧时，赵培在不触及底线的情况下顺着老公，在家庭琐事上不去强调自己的立场，尽量做到温和、柔和、谦让。

　　当双方出现矛盾时，赵培大都会从自身找问题，通过改变自己的行为，来调整对方的状态，改变整个家庭的氛围。赵培说，男人也会累，也会软弱，也会小孩子气。所以，她一直认为，包容是最好的家风。她会经常整点小浪漫，给老公一些惊喜。

　　对孩子的教育，赵培是以朋友的身份进行的，每天回到家先给孩子一个拥抱，陪孩子玩他喜欢的游戏，陪孩子看他喜欢的电影，每晚睡前坚持给孩子讲故事，与孩子保持一致的节奏，以便有共同语言。 （闻则）