上海新农集团饲料合作部赵学亮经理到大帝汉克做培训时谈到了新农猪场在留住实习生方面有以下的一些办法：
　　一是猪场牵网线。考虑到猪场位置偏远，实习生又全部是年轻人，喜欢上网，就牵网线，满足上网的愿望。
　　二是选择实习生方面要性别比例平衡。新农鼓励实习生谈恋爱，满足实习生收获爱情的愿望。
　　三是建立卡拉OK厅。实习生在闲暇之余可以去嚎几嗓子，既惬意又放松，还符合现在唱歌的潮流。
　　四是经常举办活动，精神鼓励和物质鼓励，立即兑现，让实习生又荣誉感和归属感。
　　五是鼓励创新。年轻人是最有创新力，比起很多猪场的大爷大娘们强多了，一旦有创新，立即嘉奖，让实习生有成就感。
　　上面是主要的五个方面，其他的办法还有很多很多。在这里就不一一赘述了。大家谈谈猪场留住实习生的办法。
　　作者：爱畜牧网友“大地飘香”
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